Согласно Федеральному закону от 24.11.95 № 181-Ф3 «О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации» орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации
устанавливает минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов. Правительством Московской области эта функция закреплена за Главным
управлением по труду и социальным вопросам Московской области (далее Главное
управление).
В соответствии с распоряжением Главного управления, для каждой организации в пределах
установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается одно специальное
рабочее место для трудоустройства инвалидов.
При невозможности выполнения квоты для трудоустройства инвалидов на специальные рабочие
места работодатели могут в счет установленной квоты трудоустроить инвалида,
индивидуальная программа которого не требует создания специальных рабочих мест.
Главным управлением определены форма и сроки представления работодателями органам
службы занятости сведений о квотировании рабочих мест для инвалидов в Московской области.
Информацию также можно получить в Главном управлении:
