Заработная плата устанавливается трудовым договором.
Зарплата не должна быть меньше установленной минимальной
тарифной ставки. Но на собственном опыте знаю, что не каждый
начальник соблюдает закон в данном вопросе. В любом случае,
чтобы у Вас не возникало вопросов, лучше прочитайте статью 135 ТК РФ
дата: 2019-02-08 08:09:27
Saposnik []из: Москва на форуме с 2018-03-23
Российское законодательство регламентирует сферу
взаимоотношений трудящихся и работодателей во многих
аспектах, а минимальная заработная плата в России как
отдельный обязательный вид социальных гарантий упомянута в
том числе и в Конституции. При этом данный показатель для
обеспечения реальной защиты граждан с учетом инфляции и
увеличения стоимости жизни корректируется ежегодно —
минимальная зарплата в России в 2019 году выше, чем в 2018 и
предыдущих годах. Узнайте, когда и как выплачивается
минимальная зарплата, как она изменяется и к чему обязывает
российских работодателей , вот в этой статье
https://delatdelo.com/o
rganizaciya-biznesa/minimalnaya-zarplata-v-rossii-v-2019-god
u.html
